Para Trabalhadores
Direito do Trabalho
Quem trabalha registrado ou informalmente tem direitos previstos na CLT e em normas coletivas — mas nem sempre é simples identificar quando eles foram desrespeitados.
Atuo ao lado de trabalhadoras e trabalhadores para analisar contratos, registros de ponto e histórico do vínculo, e orientar sobre o caminho mais adequado para cada caso, sempre com transparência sobre prazos e possibilidades reais.
Como posso ajudar
Horas extras
Análise da jornada efetivamente cumprida frente ao que consta em contrato e nos registros de ponto, para verificar se há horas trabalhadas sem a remuneração devida.
Rescisão indireta
Avaliação de faltas graves cometidas pelo empregador que podem justificar o pedido de encerramento do contrato com os mesmos direitos de uma dispensa sem justa causa.
Acidente de trabalho
Orientação sobre estabilidade, afastamento e indenizações cabíveis em casos de acidente ou doença relacionada ao trabalho.
Assédio moral e sexual
Acolhimento e análise de situações de assédio no ambiente de trabalho, com orientação sobre provas e medidas cabíveis.
Este site possui caráter exclusivamente informativo e não constitui promessa de resultado. Cada caso deve ser analisado individualmente.
Precisa de orientação jurídica?
Conte brevemente o que aconteceu e fale diretamente com a Dra. Vanessa.